9月24日，公司党委书记车广杰为员工干部上“开学第一课”。公司党委副书记、副经理刘晓华，公司辅导员，各年级主要员工干部参加。

　　车广杰从如何正确认识员工干部工作岗位、怎样做优秀员工干部、员工干部如何在服务同学中实现自我成长等方面，结合自身工作经历以及员工成长案例给大家做了深入浅出的分析阐释。他表示，员工干部，首先应当是学习的模范，先学一步，深学一层，以知识武装头脑；同时，也是行动的先锋，先干一步，敢于担当，勇于作为。在​mk体育员工干部要作为增强团队凝聚力与核心竞争力的“食”代先锋，打造独属于​mk体育的文化品牌，让每一位同学都能感受到公司的温暖与力量，增强归属感和自豪感。

　　车广杰告诫大家，作为员工干部不仅要具备扎实的专业技能和良好的组织协调能力，更要端正思想，胸怀大局，锻造出过硬的心理素质和解决问题的能力；在做好本职工作的基础上，还要积极发挥桥梁纽带作用，将员工会的优良传统和宝贵经验薪火相传，为公司培养更多优秀的接班人。

　　车广杰对新一届员工会干部提出三点希望：一是要明确动机，不忘初心，希望每一位干部都能深刻反思并明确自己加入员工会的初心与动机。明确动机，方能在未来的工作中保持动力，不畏艰难，勇往直前；二是要坚持“三个自我”原则，自我管理、自我服务、自我成长，这是对员工干部的基本要求，也是不断进步的阶梯。自我管理，意味着要严于律己，树立良好的榜样。自我服务，即要深入了解同学们的需求，提供贴心服务。自我成长，则是通过不断学习与实践，提升自己的综合素质和能力，引领公司风尚；三是要树立“分工不分家，职务无大小”的理念，员工会是一个团结协作的集体，每位员工干部都扮演着不可或缺的角色。不同部门要加强沟通交流，形成合力。无论身处何职，都应本着对公司、对同学高度负责的态度，积极参与、主动作为，共同推动公司工作迈上新台阶。